Son métier, il le connaît par cœur, mais il ne se lasse pas d’interroger des candidats qu’il déniche sur Indeed. Il a accepté aujourd’hui de nous en dire plus.
« Ce que je regarde en premier chez un candidat, ce sont ses chaussures. Dans l’immobilier, il faut qu’elles soient le plus pointues possibles. » explique l’intransigeant Jean-Philippe Meyer. Jean-Philippe Meyer ne fait pas partie des recruteurs qui estiment à 76% ¹ qu’ils n’ont pas toujours clairement identifié le profil qu’ils recherchent. Jean-Philippe Meyer, il sait ce qu’il veut.
« Une fois que le candidat a réussi la première épreuve, je peux passer aux suivantes. Aujourd’hui, j’ai joué à « Qui parlera du salaire en premier ? », un classique qu’on nous apprend à l’école des recruteurs. Vous parlez de TOUT sauf du
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