Toujours dans l’optique de réformer le code du travail français, le Medef propose d’y inscrire un nouveau concept qui « aidera à appréhender avec davantage de flexibilité et d’efficacité des RTT dans le cadre d’un assouplissement [du code du travail] corrélatif à l’entrée en vigueur des réformes proéminentes de l’année 2022 » « Cet assouplissement du code sera […]
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