En manque de personnel et notamment de médecins, tous partis en libéral pour s’enrichir, le CHU Montpied à Clermont lance des speed recruiting.
Les hôpitaux français manquent de plus en plus d’infirmières, de médecins, d’anesthésistes ou de chirurgiens. Ceux-ci préfèrent monter des cabinets libéraux, où ils peuvent enfin vivre décemment entre 30 000€ et 100 000€ par mois et offrir leurs services. Mais hélas, ce phénomène se croise au faible taux de réussite des écoles. Au fil des ans, le CHU Gabriel Montpied, à Clermont-Ferrand, a ainsi perdu 87% de son personnel soignant et a donc décidé de lancer une campagne d’embauches auprès des locaux, à partir du niveau BAC. « Si les gens savent au moins faire un pansement, on est preneur », explique le Docteur Ture, responsable de l’initiative
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